業務咨詢:

020-87528286 87528289

政策法規

社會保險

您當前位置:首頁 >> 政策法規 >> 社會保險
單位不繳社保員工可以因此辭職嗎
發布時間: 2017-8-22 16:53:39
  眾所周知,繳納各項社會保險是用人單位的法定義務。但是在有些公司或企業為了降低運營成本,還是有不少公司不為員工繳納社會保險。那么遇到這種情況我們該怎么辦呢?單位不繳社保員工可以因此辭職嗎?

  單位不繳社保員工可以因此辭職嗎

  用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。如果單位不為勞動者繳納社會保險費,辦理應有的社會保險,即侵害了勞動者的利益。

  而一旦發生這種情況,勞動者是可以主動提出解除勞動合同的。

  此外,《勞動合同法》還將社會保險規定為勞動合同的必備條款,明確規定參加社會保險、繳納社會保險費是用人單位與勞動者的法定義務,雙方都必須履行。

  《勞動法》第七十二條規定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。社會保險,是國家通過立法建立的,對勞動者在其生、老、病、失業、工傷等發生困難時,給予物質幫助的制度,是法定的強制性義務,用人單位必須依法繳納?!秳趧雍贤ā返谌藯l規定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以隨時解除勞動合同,無須承擔任何責任。

  同時《勞動合同法》第四十六條規定,勞動者依照本法第三十八條解除勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償金。經濟補償按照勞動者在本單位實際工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。其中,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。所以,金先生可以因單位未繳納社會保險費可隨時提出辭職,還可以要求單位支付補償金。

  律師提醒,社會保險是現代社會經濟生活的重要方面,是一項重要的社會政策,它既是勞動者享有的維持基本生活的權利,也是政府應承擔的義務,對保障人民基本生活、維護社會穩定、促進經濟發展起著重要作用。所以,作為我們公民個人,一定要充分認識到社會保險的重要性,積極參加社會保險。

  綜上所述,參加社會保險,繳納社會保險費是用人單位和勞動者的法定義務,不得以任何形式逃避和放棄。最后,勞動者因用人單位未繳納社保等原因而主動辭職的,應當以書面形式提出并在辭職原因中特別注明,以免自己的主張得不到仲裁和法院的支持。
返 回
上一篇:社會保險對于保險對象有什么要求
下一篇:老人去世后社保如何處理
法律聲明 | 聯系我們 |
廣州建方人力資源服務有限公司 版權所有 地址:廣州市天河區黃埔大道西201號金澤大廈2503室(郵編:510620) 業務咨詢:020-87528289、87528286
Copyright kinfonghr.com All Right Reserved 粵ICP備13078405號
qq分分彩app 飞艇微信群平台免费计划 股票分析师工资 七乐彩开奖结果今天 企鹅乐园秒速赛车计划 辽宁福彩35选7下期预测 广东快乐十分一定牛分布走势 一分快三大小单双技巧规律 万宝配资官网 幸运飞艇是骗局新闻 股票开户流程步骤